1. 利用規約の定義

本規約において使用される各用語の定義は以下に定めるとおりとします。

1. 求職サポート
   申込者から受領した申込内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人情報の提供、電話や面談による求職相談、 担当求職アドバイザーによる求職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。申込者は求職サポートの全てを利用することができます。
2. 国の機関もしくは地方公共団体、またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合
3. 申込者
   当サイトの求人情報に対して申し込んだ方をいいます。
4. 申込者情報
   申込者が当社に対して提供した氏名、住所、年齢、職務経歴や学歴など全ての情報をいいます。
5. 求人企業
   当社との間で別途締結する人材斡旋契約に基づき、当社に対して求める人材の紹介を委託した企業をいいます。

2. サービスの提供

当社は申込者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、照合の結果を通知いたします。ご紹介できる求人案件がある場合は、 電話連絡やメールにて求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該申込者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。

1. 電話や面談などによる求職相談の実施
2. 担当アドバイザーによる求職活動支援
3. 電話連絡、メールマガジン、その他による求人情報の提供
4. 応募手続きの代行
5. その他申込者の求職に有益と当社が判断する一切のサービス

3. 求職サポートの変更・中断・終了

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、申込者に何ら通知することなく求職サポートの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、求職サポートの全部または一部を終了することがあります。

4. 求職サポート提供の終了事由

当社は、申込者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該申込者に対して何らの催告を要することなく、求職支援サービスの提供を終了することができるものとします。

1. 申込者が本規約に定める各事項に違反した場合
2. その他、申込者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

5. 個人情報の取扱い

当社は、別途定める「個人情報の取扱いについて」に従い、申込者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

6. 登録情報の正確性

申込者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、 その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

7. 求人照合

当社は、申込者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。 また、申込者から求人企業に対する応募依頼を受け付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。

8. 労働条件

当社は、申込者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、申込者は、申込者の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、 当社が確認しかつ申込者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

9. 禁止事項

申込者は、以下の行為をしてはならないものとします。

1. 虚偽の情報を当社に提供する行為
2. 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
3. 他の申込者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
4. 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
5. 求職サポートを通じて入手した情報を、求職サポートの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為
6. 法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為

10. 情報の加工

当社は、申込者情報のうち、申込者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は当社に帰属します。

11. 免責

当社は、故意または重大な過失がない限り、求職支援サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害（精神的、財産的損害を含む一切の不利益）について責任を負わないものとします。

12. 不可抗力

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責によらない事由によって求職サポートの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって申込者に発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。

13. 損害賠償責任

申込者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

14. 本規約の変更

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。当社は、変更後の本規約の内容をトップページにリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、 掲載後1カ月経過した時点で変更後の本規約の内容が有効になるものとします。

15. 定めのない事項

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、申込者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

16. 管轄裁判所

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

この規約は2023年11月1日から実施します。